اخبار يوم الأثنين 4مايو/2009

لدى حضوره ملتقى شبابنا ثروة وطننا
القصيبي: عدم العمل هو العيب وأشكر من تخلوا عن ثقوب العيب
الرياض : الندوة

حضر وزير العمل الدكتور غازي بن عبد الرحمن القصيبي اليوم ملتقى(شبابنا ثروة وطننا ) التي تنظمه شركة الرياض للأغذية العالمية حيث تم خلاله تكريم الموظفين السعوديين تقديراً لدور الكفاءات الوطنية في النجاح وذلك بقاعة نيارة للاحتفالات في الرياض .
وبدئ الحفل الخطابي المعد بهذه المناسبة بتلاوة آيات من القرآن الكريم ثم ألقى سمو الأمير مشعل بن خالد بن فهد آل سعود الرئيس العام لشركة الرياض للأغذية العالمية كلمة رحب فيها بوزير العمل والحضور معبراً عن فخره بالطاقات البشرية السعودية وقال: نعتز بالركائز الوطنية وسواعد العمل من ابناء الوطن حيث بلغ عدد موظفي الشركة السعوديين ما يقارب 600 موظف يعملون بكل جد واجتهاد، مؤكداً السعى لتوطين جميع وظائفها من خلال علاقتها الوطيدة بصندوق تنمية الموارد البشرية ومشاركاتها المتواصلة في معرض التوظيف المصاحب ليوم الخريج ويوم المهنة وتواصلها الدائم مع الشباب السعودي بغية جذبهم للالتحاق بفريق عملها الذي يمدهم بكافة الخبرات والبرامج التدريبية ويضمن لهم مستوى رفيع من الرضى الوظيفي إن شاء الله .
بعد ذلك شاهد الجميع عرضا وثائقيا مصورا عن تجربة الشركة في توطين الوظائف / السعودة / والمبادرات الاجتماعية واستعرض سمو الأمير وليد بن ناصر بن فهد آل سعود نائب رئيس الشركة التجارب والإنجازات في توطين الوظائف والدروس المستفادة من تجربة الشركة في التغلب على الصعوبات التي واجهتها وتحقيق توطين الوظائف . . ثم شاهد الحضور عرصا مصورا بعنوان ( قصة نجاحي ) يحكي تجارب وقصة نجاح ثلاثة شبان سعوديين في العمل.
بعد ذلك ألقى معالي وزير العمل الدكتور غازي بن عبد الرحمن القصيبي كلمة عبر فيها عن سعادته بوجوده اليوم لتكريم مجموعة من الشباب السعودي الطموح واعتبرهم قدوة حسنة ينبغي أن يقتدي بها الشاب مشيداً بإرادتهم القوية في العمل وعدم انتظار الوظائف .
كما قدم شكره للشركة على ما قدمته من خلال سعيها لتوطين الوظائف ممتدحاً في هذا الصدد جهودها لتدريب الشباب السعودي حتى أصبحوا من ركائز الشركة .
عقب ذلك قدم معالي وزير العمل الدروع التذكارية للموظفين المكرمين . . حيث قال: شاهدت اليوم نموذجاً ناجحاً من جانبين جانب صاحب العمل وجانب العامل السعودي .
وأكد في تصريح عقب الحفل أن هذا البرنامج قدوة لبقية الشركات وقال: نجحت هذه الشركة في استقطاب أكثر من 600 شاب سعودي واستطاعت تذليل جميع العقبات التي تقف دون التوطين حتى وصلت إلى هذه النتيجة المشرفة . . وأشكر كذلك هؤلاء الشباب الذي تخلوا عن ثقوب العيب ووجدوا أن عدم العمل هو العيب الوحيد .